В преддверии новогодних и рождественских праздников обращаем
внимание государственных гражданских (муниципальных) служащих на необходимость соблюдения запрета на дарение и получение подарков (письмо Минтруда России от 06.12.2019 № 18-0/10/B-10441).

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского
кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам,
замещающим государственные должности, государственным служащим,
работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи
с выполнением служебных обязанностей (осуществлением полномочий).

Исключениями являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в
связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и
другими официальными мероприятиями.

Получение должностными лицами подарков в иных случаях является
нарушением запрета, установленного законодательством Российской
Федерации, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под
сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет
ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в
связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка —
уголовную ответственность.

Обращаем внимание, что вне зависимости от места и времени
должностным лицам необходимо учитывать, что их поведение должно всецело
соответствовать требованиям к служебному поведению, и не допускать
поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.

Получение подарков должностными лицами во внеслужебное время от
своих друзей или иных лиц, в отношении которых должностные лица
непосредственно осуществляют функции государственного управления,
является нарушением установленного запрета.

Воздерживаться стоит от безвозмездного получения услуг, результатов
выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков в виде любой
материальной прибыли должностному лицу запрещено.