16 декабря 2015 года в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае состоялся круглый стол, посвященный вопросам трудоустройства, занятости и профессионального образования людей с ограниченными возможностями здоровья.

Круглый стол состоялся под председательством Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае Игоря Якимчика и по инициативе Краснодарской краевой общественной организации инвалидов «ВОСХОЖДЕНИЕ». Участие в работе круглого стола приняли секретарь Общественной палаты Краснодарского края Л.В. Попова, руководитель государственной инспекции труда, главный государственный инспектор труда в Краснодарском крае А.В. Колосов, руководитель департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края А.А. Адасько, заместитель министра социального развития и семейной политики Краснодарского края В.А. Игнатенко, начальник управления занятости населения департамента труда и занятости населения Краснодарского края Н.Н. Зародов, начальник отдела по делам некоммерческих организаций Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю Н.Н. Фокина, заведующая кафедрой трудового права юридического факультета Кубанского государственного аграрного университета А.А. Сапфирова, председатель правления Краснодарской краевой общественной организации инвалидов «ВОСХОЖДЕНИЕ», член Общественной палаты Краснодарского края Б.А. Аслаханов, руководитель Краснодарского краевого общественного движения по защите прав и интересов инвалидов «Содружество» П.Б. Снаксарев и другие.

В своем вступительном слове Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае Игорь Якимчик отметил, что несмотря на то, что в последние годы государством предприняты различные меры, направленные на решение проблемных вопросов в сферах профессионального образования, трудоустройства и занятости социально незащищенных групп населения, в том числе людей с ограниченными возможностями здоровья, проблемы остаются.

Так предлагаемые вакансии не соответствуют ожиданиям и квалификации людей с ограниченными возможностями здоровья, данная категория граждан недостаточно информирована о возможностях трудоустроиться или переквалифицироваться за счет государства, инвалиду по-прежнему очень сложно начать заниматься предпринимательской деятельностью.

При этом с другой стороны работодатели низко осведомлены о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью, возможностях и условиях получения субсидий для создания специализированных рабочих мест для инвалидов.

В своем выступлении заместитель руководителя ККОО инвалидов «Восхождение» Жанна Аслаханова рассказала о деятельности ККОО инвалидов «Восхождение» в сфере профессионального обучения и трудоустройства инвалидов, реализуемых социальных проектах. При этом, как отметила Ж. Аслаханова, ККОО инвалидов «Восхождение» не только помогает инвалидам найти работу, но и сама создает рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья. Также по словам, Ж. Аслахановой, на сегодняшний день шансы инвалидов обрести работу увеличились благодаря реализуемым проектам социального партнерства и социального предпринимательства.

Руководитель Краснодарского краевого общественного движения по защите прав и интересов инвалидов «Содружество» П.Б. Снаксарев в своем выступлении отметил, что на сегодняшний день федеральными и краевыми органами власти вопросам социального обеспечения и трудоустройства инвалидов уделяется значительное внимание. Вместе с тем, следует также продолжить реализацию совместных проектов с высшими учебными заведениями в целях повышения доступности получения инвалидами высшего образования.

Участвовавший в работе круглого стола начальник управления занятости населения департамента труда и занятости населения Краснодарского края Н.Н. Зародов привел статистику, согласно которой за 11 месяцев 2015 года в Краснодарском крае создано 12,5 тыс. вакансий для инвалидов, из которых только 900 вакансий остаются свободными. Н.Н. Зародов также проинформировал, что в Краснодарском крае реализуется программа, направленная на поддержку предпринимательских инициатив инвалидов, в соответствии с которой предоставляется субсидия на открытие своего дела в размере 117 тыс. рублей. Однако воспользовались указанной субсидией в 2015 году только 13 человек.

Также в рамках работы круглого стола обсуждались вопросы, связанные с реализацией проектов социального предпринимательства, социальной ответственности бизнеса, необходимости совместной работы социально-ориентированных НКО, бизнеса и органов власти.

Как отметила секретарь Общественной палаты Краснодарского края Л.В. Попова для того, чтобы решать существующие проблемы в сфере трудоустройства инвалидов, необходимо консолидировать усилия, более активно привлекать крупный бизнес к этому вопросу, поддерживать проекты инициативных граждан и организаций. В 2016 году Общественной палатой Краснодарского края также планируются к проведению ряд семинаров с участием профессиональных психологов для работы с инвалидами и их семьями, развития у них личностных качеств, профессиональных амбиций.

Руководитель департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края А.А. Адасько предложил в целях расширения участия организаций, использующих труд инвалидов в закупках, внести изменения в действующее законодательство о контрактной системе, предусматривающее установление обязательного минимального процента закупок осуществляемых заказчиками у организаций инвалидов, а также расширить перечень товаров, работ и услуг, при закупке которых организации инвалидов получают финансовые преференции.

Участниками круглого стола также были озвучены иные предложения, направленные на решение существующих проблем в сферах трудоустройства, занятости и профессионального образования людей с ограниченными возможностями здоровья.

Подводя итоги круглого стола, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае Игорь Якимчик подчеркнул важность состоявшегося круглого стола, отметил необходимость усиления публичного освещения обсуждаемых на круглом столе вопросов в СМИ, а также выразил уверенность, что подготовленные по итогам круглого стола предложения поспособствуют улучшению положения людей с ограниченными возможностями здоровья и позволят им более активно реализовываться в трудовой и общественной сферах.