На коллегии присутствовали: Начальник управления воспитательной, социальной и психологической службы Александр Новиков центрального аппарата генерал майор УФСИН, Начальник УФСИН России по Краснодарскому краю, полковник внутренней службы, председатель коллегии Владимир Пестов, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае Игорь Якимчик, Заместитель председателя ЗСК Петр Курдюк, руководители государственных и контрольно- надзорных органов, общественные представители. С докладом «Об итогах оперативно-служебной, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности УФСИН России по Краснодарскому краю в 2015 году и приоритетных задачах на 2016 год» выступил председатель коллегии, начальник УФСИН России по Краснодарскому краю полковник внутренней службы Виктор Пестов.

С содокладами по наиболее значимым и проблемным вопросам деятельности УИС края выступили заместители начальника, руководители ряда подразделений и служб УФСИН. Были установлены конкретные сроки устранения недостатков и назначены ответственные лица за их выполнение.

В докладах, выступающих прозвучала информация о том, что на протяжении 2015 года оперативная обстановка в учреждениях УИС Краснодарского края оставалась управляемой, не было допущено массовых беспорядков и побегов, осужденных из-под охраны.

Результатом проводимой разъяснительной работы с осужденными стало погашение ими добровольно-досрочно исков на сумму 23 миллиона 253 тысячи 715 рублей. В 2014-2015 учебном году 4484 осужденных получили новую профессию в действующих при колониях профессиональных училищах и на производстве.

Уполномоченный по защите прав предпринимателей Игорь Якимчик в своем выступлении отметил, что в целях организации взаимодействия, направленного на защиту прав предпринимателей между Уполномоченным и УФСИН по Краснодарскому краю заключено соглашение о сотрудничестве. В рамках которого налажен обмен информацией, используемой в работе.

В рамках рассмотрения поступающих обращений мною активно используется предусмотренное действующим законодательством право на посещение исправительных колоний и СИЗО, в которых содержатся предприниматели. Одним из приоритетных вопросов моей деятельности является рассмотрение жалоб предпринимателей на необоснованное применение к ним меры пресечения в виде заключения под стражу.

В 2015 году при нашем участии в ряде случаев предпринимателям была изменена мера пресечения на несвязанную с лишением свободы. Также нами ведется совместная работа, направленная на расширение практики применения процедуры условно-досрочного освобождения в отношении осужденных предпринимателей.

На сегодняшний день в учреждениях уголовно-исполнительной системы Краснодарского края созданы специализированные производственные мощности по выпуску различных видов продукции, которые могут на взаимовыгодных условиях использоваться предпринимателями. При этом предприниматели получают доступ к свободным производственным мощностям, обеспеченным необходимой инфраструктурой, не требующей значительных финансовых вложений, а также будут обеспечены трудовыми ресурсами. В свою очередь предприниматели могут обеспечить промышленный сектор уголовно-исполнительной системы не только дополнительными инвестициями, но и, помогут в реализации функций уголовно-исполнительной системы по вовлечению осужденных в процесс трудовой адаптации.

Игорь Якимчик выразил надежды на дальнейшее сотрудничество и совместную работу, направленную на укрепление взаимоотношений в сфере развития производственной базы уголовно-исполнительной системы края.

Одним из проблемных вопросов в деятельности кубанского УФСИН является высокая численность подозреваемых, обвиняемых и осужденных, содержащихся в следственных изоляторах края. С целью решения данной проблемы продолжается строительство следственного изолятора г. Белореченске, где создан участок колонии-поселения, который позволил увеличить количество задействованной рабочей силы и ускорить темпы проводимых работ.

Во время совещания также обсудили вопросы кадрового обеспечения, развития производственной деятельности в учреждениях УИС края, результаты эксперимента по апробации модели центра исправления осужденных в ИК-3 и ИК-4, и целый ряд других.

По устоявшейся традиции руководителям подразделений, достигших лучших результатов в служебной деятельности были вручены грамоты и кубки. Наиболее отличившихся сотрудников наградили медалями и грамотами.